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いやあ、すごいな。こういう日本人ボスっているよね。海外ニートさんなら、典型的社畜として切って捨てられるだろうな。あと、IT 受託開発のお客さんって、大抵こういうことを言っているような気がする。
・「経営者の立場に身をおいてすべての判断をしてほしい」
日本的経営の本質を突いている。従業員一人一人が経営者のつもりで会社に参加すること。質問するのではなく、察せ。技は教えてもらうのではなく盗め。なぜ社畜たちが自分たちの地位が低くても、周囲に経営者視線で、過酷な長時間労働を押し付けてくるか理解できる。
・「自分の狭い責任範囲にこだわり会社全体の視野を見過ごさないように」
日本企業が「責任分担」を軽視するのはこれが起源だったのか。各人の責任範囲というのはあってなきが如し。いざ緊急事態になれば全員総出で対応するのは当然、というわけだ。本当の緊急事態ならまだしも、客のちょっとした気まぐれ程度の要求にも同じように対応するから、「付き合い残業」が減らないのだな。
日本的経営が社畜を生んだ理由 - Rails で行こう！ (via otsune) (via proto-jp) (via yaruo)
早く仕事なんてしなくても生きていけるようにしないと……
(via aki426)
